Därför engagerar sig företag i YH-utbildningars ledningsgrupper: "En stor möjlighet"

– Ledningsgruppen består av erfarna och kompetenta personer från näringslivet. Vi jobbar aktivt med att säkerställa att utbildningen matchar behoven i FM-branschen och att de studerande får tillgång till ett värdefullt nätverk. Jag var även delaktig i initiativet att starta Facility Management-utbildningen med Affärshögskolan. En utbildning som vi såg saknades på marknaden, säger Monica Trolle.

– När jag blev tillfrågad om att sitta med i FM-utbildningens ledningsgrupp såg jag det som en stor möjlighet, eftersom jag då kunde vara med och påverka innehållet så att den matchar rekryteringsbehovet som jag såg. Hittills har jag rekryterat tre personer från utbildningen. Ett annat värde är att utöka mitt nätverk i branschen, träffa likasinnade, ”benchmarka” och utbyta idéer, säger Per Bjurnemark.

– FM har aldrig varit mer relevant än nu och företagsledningar inser att fastigheter och arbetsplatser är viktiga frågor ur många perspektiv – ekonomiskt, mänskligt och planetärt. Branschen omfattar en enorm bredd av områden på både operativ och strategisk nivå, och kräver en förståelse för helheten för att kunna stötta företag på bästa sätt. Det finns stort behov av personer med förmåga att skapa värdeskapande arbetsplatser, säger Monica Trolle.

– Det är ett omväxlande arbete som är väldigt betydelsefullt. Vi jobbar brett och har ett helhetsansvar kring frågor om fastighetsdrift, ombyggnationer och servicetjänster som hör till kundens kärnverksamhet. Vi tar hand om allt runt om kring så att det dagliga arbetet flyter på. Våra frågor har gått från att inte enbart vara en operativ utförare utan till att vara en del av företagets strategi, säger Per Bjurnemark.