Denna spetsutbildning riktar sig till dig som är utbildad Lönekonsult eller Löneadministratör och vill vässa ditt CV.
Den här utbildningen passar både dig som är på jakt efter ett nytt jobb och dig som vill utvecklas i din nuvarande roll genom ökad digitaliseringskunskap. Den digitala utvecklingen går snabbt och det är mycket viktigt att hänga med.
Kompetensutveckling inom system och digitalisering är högaktuellt inom branschen.
Vad är Digitalisering inom lön?
Under de senaste tio åren har lönearbetet i stor utsträckning effektiviserats. Som en följd av den digitalisering som har skett, och sker ännu, kan en löneadministratör som tidigare hanterade 300 löner under en månad idag administrera mångdubbelt fler. Att inte arbeta med digital lön innebär risken att du blir fast i tung och tidskrävande administration. Kravet på utbildning och kompetens inom digitalisering och systemkunskap kommer därför bara att öka inom löneområdet.
Utbildningens upplägg
Utbildningen startar den 28 september och avslutas den 18 december 2020.
Inledningsvis har vi en digital träff där du får mer information kring utbildningens mål och upplägg, samt hur det är att studera på distans. Eftersom utbildningen är distansbaserad så sker all kommunikation via en digital lärplattform. Via plattformen kommer du åt föreläsningar, diskussionsforum, läshänvisningar och uppgifter.
För att testa dina nya kunskaper från utbildningen så kommer du examineras genom en tentamen.
Utbildningens kurser
- Systemkunskap grund, 10 YH- poäng
- Systemkunskap fördjupning, 10 YH- poäng
- Digitalisering, 10 YH- poäng
Kunskap efter utbildningen
Du kommer efter avslutad utbildning att ha en stor kompetens inom systemkunskap, digitala lönesystem, uppbyggnad av lönearter kopplade till konton samt ökad förståelse för de processer som finns i ett lönesystem.
Du kommer även att bli en fena på Excel vilket är användbart i de flesta yrkesroller du kan hamna i. Att effektivisera lönehanteringen genom digitala processer är en värdefull kompetens som efterfrågas redan idag och som du även kommer ha stor nytta av sett till framtidens arbetsmarknad.
Behörighetskrav
- Grundläggande behörighet (vilket innebär en gymnasieexamen eller motsvarande)
- Examen från Lönekonsultutbildning eller motsvarande och/eller 1 års yrkeserfarenhet från arbete med lönehantering.
