”Kompetensen inom system och digitalisering är något vi efterfrågar allt mer. Den här kursen är helt rätt i tiden.”
Digitalisering och systemkunskap inom lön – specialisering YH-kurs | Flexibelt distansupplägg
Kurs i digitalisering och systemkunskap inom lön – specialisering
Vill du ta nästa steg inom lön? Den här kursen ger dig fördjupad systemkunskap, koll på digitala flöden och verktyg för att arbeta smartare och mer effektivt.
Utvecklingen inom lön går snabbt. Digitala verktyg, integrationer och nya arbetssätt gör att kompetensbehoven förändras. I den här kursen får du praktiska och teoretiska kunskaper om hur lönesystem är uppbyggda, hur processer automatiseras och hur du själv kan bidra till att effektivisera flöden, minska fel och öka tryggheten i leveransen.
Du lär dig även mer om hur digitalisering påverkar yrkesrollen, hur du arbetar med Excel på avancerad nivå och hur du dokumenterar och kommunicerar löneprocesser tydligt, både internt och externt.
Ej sökbar
För vem passar kursen?
Den här kursen riktar sig till dig som redan arbetar med lön och vill ta nästa steg, mot en mer specialiserad, systemnära roll. Kursen passar dig som:
• Arbetar med lönehantering idag
• Har ett ökat ansvar för system, integrationer eller processer
• Vill ta ett steg från administratör till specialist
Ej sökbar
Kunskap efter kursen
Efter avslutad kurs har du:
- fördjupad förståelse för hur lönesystem och processer hänger ihop
- kunskap i att skapa hållbara, digitala löneflöden
- förmåga att identifiera förbättringsområden i system och rutiner
- kompetens att hantera mer avancerade uppgifter inom lön, system och automatisering
Du får bland annat lära dig att förstå och jobba med lönesystemets uppbyggnad, effektivisera löneprocesser genom digitala flöden och arbeta med ackumulatorer, rapporter och automatisering. Du kommer att kunna utföra kvalificerade uppgifter i Excel, kommunicera lösningar internt och till kund samt dokumentera och förklara komplexa löneprocesser.
Flexibelt distansupplägg
Digitalisering och systemkunskap inom lön – specialisering är en distanskurs som går på halvfart (50%) och omfattar 30 YH-poäng. Du tar del av förinspelade föreläsningar, diskussionsforum, självstudier och handledning via lärplattform. Kursen kan kombineras med arbete och har inga fysiska träffar.
Mer information
-
- Minst 1 års yrkeserfarenhet inom lönearbete (heltid)
eller - YH-examen inom lön + minst 6 månaders relevant arbetslivserfarenhet
- Grundläggande behörighet (gymnasieexamen eller motsvarande)
- Godkänt betyg i Svenska 2 eller Svenska som andraspråk 2
Saknar du formell behörighet? Läs om hur du kan bli behörig.
- Minst 1 års yrkeserfarenhet inom lönearbete (heltid)
-
Affärshögskolan har tagit fram den här kursen tillsammans med företag i branschen, utifrån arbetsmarknadens kompetensbehov. Våra partners verkar inom både privat och offentlig sektor, med tusentals anställda och löneflöden som ställer höga krav på kvalitet, systemkunskap och effektivitet. Bland våra partners finns:
Statens servicecenter | Accountor | Ovako | Aspia | Billerud | Alleima | EC Time | Grant Thornton | Your Office | Next Revision
De bidrar med allt från studiebesök till föreläsningar och material, för att kursen ska vara både relevant och direkt användbar i vardagen.
-
I dagsläget har vi inga fler beviljade starter från Myndigheten för yrkeshögskolan.
Intresserad av eventuella framtida starter? Gör en intresseanmälan så håller vi dig uppdaterad.
Kurser
30
Ämne
Poäng
Digitalisering
15
Kursen innefattar: Hur lönearbete kan fungera optimalt genom integrering och digitalisering • Hur ett väl uppbyggt digitalt lönesystem kan automatiseras • Hur sömlösa integrationer ger ökad kvalitetssäkerhet i utbytet av data mellan system • Hur man kan kapa led i processer genom digitalisering
Systemkunskap
15
Kursen innefattar: Lönesystem • Excel • Kopplingen mellan tid och lön samt hur detta är uppsatt gentemot kollektivavtalen • Systemutveckling för lön i syfte att underlätta vardagen för chefer och medarbetare • Skatteuträkningar och redovisning till Skatteverket • Processer i lönesystem • Uppbyggnad av lönearter kopplade till konton, sociala avgifter, rapporter, organisationsträd och behörigheter • Skapa och underhålla ackumulatorer
Summa 30
Vanliga frågor
-
Nej, alla utbildningar på Affärshögskolan är kostnadsfria och CSN-berättigade. Den enda kostnaden som tillkommer är för kurslitteratur.
-
Den främsta skillnaden är att universitets- och högskoleutbildningar är forskningsknutna medan yrkeshögskoleutbildningar baseras på arbetslivets krav på kompetens. En YH-utbildning har även betydligt fler praktiska moment än utbildningar på traditionell högskola. Läser du en YH-utbildning utbildar du dig vanligtvis till en specifik yrkesroll som det finns ett behov av på arbetsmarknaden, men på senare år har många YH-utbildningar blivit allt bredare där du kan axla flertalet yrkesroller efter examen inom olika branscher.
Det finns inga resultat som matchar din filtrering.
Kontakt
Vid utbildningsspecifika frågor, vänd dig till utbildningsledaren. Vid frågor om behörighet och ansökan, kontakta antagningsenheten.
Sidan är senast uppdaterad: