Payroll Controller YH-utbildning | 2 år | Uddevalla

En yrkeshögskoleutbildning för dig som vill arbeta analytiskt med lön, system och personalekonomi i en strategisk roll.

Ansök här Läs mer om utbildningen
En man i kostym står vid en whiteboard och förklarar en graf medan han pekar på ritade diagram. Tre personer i rummet lyssnar uppmärksamt, varav en håller en mobiltelefon och en annan antecknar visuellt med blicken fäst på whiteboarden.

Yrkeshögskoleutbildning med fokus på analys och kontroll

Payroll Controller är en platsbunden yrkeshögskoleutbildning som ger dig fördjupad kompetens inom lönehantering, systemstöd, rapportering och analys. Utbildningen passar dig som vill arbeta i gränslandet mellan lön, HR, ekonomi och verksamhetsstyrning.

Du utvecklar förmågan att arbeta strukturerat och självständigt med löneprocesser, kvalitetssäkring och beslutsunderlag, med fokus på korrekthet, effektivitet och hållbarhet.

Studieform: På plats

Studietakt: Heltid

Studieort: Uddevalla

Start: 24 augusti 2026

Längd: 2 år

Omfattning: 430 YH-poäng

Praktik (LIA): 24 veckor

CSN: Ja

Sista sökdag: 12 maj 2026

Ansökan öppen

Kostnadsfri CSN-berättigad

För vem passar utbildningen?

Utbildningen passar dig som är noggrann, analytisk och intresserad av hur lön, system och personalekonomi hänger ihop. Du vill arbeta i en kvalificerad roll där du analyserar, följer upp och utvecklar löneprocesser i organisationer.

Utbildningen riktar sig både till dig som vill ta steget in i en specialistroll och till dig som redan har viss erfarenhet inom lön, HR eller ekonomi och vill fördjupa din kompetens.

Studieform: På plats

Studietakt: Heltid

Studieort: Uddevalla

Start: 24 augusti 2026

Längd: 2 år

Omfattning: 430 YH-poäng

Praktik (LIA): 24 veckor

CSN: Ja

Sista sökdag: 12 maj 2026

Ansökan öppen

Kostnadsfri CSN-berättigad

Så är utbildningens upplägg

Utbildningen är platsbunden och bedrivs på heltid i Uddevalla. Undervisningen kombinerar föreläsningar, praktiska övningar, case och projekt som speglar verkliga situationer inom löne- och personalarbete.

Du arbetar både individuellt och i grupp, med tydlig koppling till hur yrkesrollen fungerar i arbetslivet.

  • En viktig del av utbildningen är LIA (lärande i arbete). Under LIA får du möjlighet att arbeta på en arbetsplats och omsätta dina kunskaper i praktiken.

    Totalt omfattar LIA cirka 24 veckor. För många är LIA en väg in i arbetslivet och en möjlighet att knyta värdefulla kontakter inför framtida anställning.

  • Vi rekommenderar att du har en egen dator under dina studier för att tillgodogöra dig utbildningen på bästa sätt. Specifikationer:

    Typ av dator: PC (bärbar dator)
    Operativsystem: Windows 11 Pro
    Processor: Intel Core i5, Ryzen 5 eller motsvarande
    RAM-minne: 16 GB
    Lagringsutrymme: Minst 256 GB

    Programvarorna som används i utbildningen är anpassade för Windows operativsystem. I många fall fungerar det därför inte att ha Mac-datorer, Chromebooks eller surfplattor.

Det här lär du dig

Under utbildningen utvecklar du kompetens inom bland annat:

  • löneprocesser och löneadministration
  • systemstöd för lön och HR
  • analys, uppföljning och rapportering
  • personalekonomi och personalredovisning
  • arbetsrätt, kollektivavtal och regelverk
  • hållbar lönehantering och kvalitetssäkring

Efter avslutad utbildning har du kompetens att självständigt arbeta med avancerad lönehantering, systemstöd och analys i olika typer av organisationer.

Du kan sammanställa, analysera och presentera löne- och personalekonomiska underlag som stöd för verksamhetens beslut. Du har även god förståelse för hur lön samverkar med HR, ekonomi och affärssystem i en modern organisation.

Efter utbildningen till Payroll Controller

Utbildningen leder till en yrkeshögskoleexamen. Efter avslutad utbildning kan du arbeta i roller som till exempel:

  • Payroll Controller
  • lönekonsult
  • lönespecialist
  • Payroll Business Partner
  • personalcontroller

Kompetensen är efterfrågad i både privata och offentliga organisationer där löneprocesser, system och analys är centrala.

Mer information

Kurser och poäng

430
Ämne
Poäng
Arbetsrätt
30
Kursen ger fördjupad kunskap i arbetsrätt med fokus på lagstiftning, juridisk metod och tillämpning i löne- och personalarbete. Du får förståelse för samspelet mellan arbetsgivare, arbetstagare och fackliga parter samt hur arbetsrätten påverkar löneprocesser och personaladministration.
Branschkunskap
10
Kursen ger en introduktion till yrkesrollen Payroll Controller och den bransch utbildningen leder till. Du får förståelse för arbetsuppgifter, ansvar och processer samt en orientering i hur AI och digitalisering påverkar löne- och HR-arbete.
Examensarbete
20
I examensarbetet genomför du ett självständigt arbete med koppling till utbildningens innehåll och arbetslivets behov. Arbetet kan genomföras i samverkan med extern uppdragsgivare och ska visa din förmåga att analysera, strukturera och presentera ett kvalificerat resultat.
LIA 1 – Löneadministration
40
Under LIA 1 får du praktisk erfarenhet av löneadministrativt arbete. Du omsätter teoretiska kunskaper i praktiken och får inblick i löneprocesser, systemstöd samt gällande lagar och regler inom löneområdet.
LIA 2 – Systemhantering och rapporter
40
LIA 2 fokuserar på fördjupad praktisk tillämpning inom lönesystem, systemförvaltning och rapportering. Du utvecklar färdigheter i att arbeta självständigt med system, felsökning och kravställning kopplat till löne- och HR-processer.
LIA 3 – Analys och rådgivning
40
Under LIA 3 arbetar du med analys, rådgivning och kvalificerade arbetsuppgifter inom löne-, HR- och personalområdet. Fokus ligger på att tolka, analysera och presentera underlag samt att agera professionellt i en rådgivande roll.
Lön och systemhantering – analys och rådgivning
25
Kursen fokuserar på analys, rådgivning och tillämpning av löne- och HR-relaterad information. Du utvecklar förmågan att ta fram beslutsunderlag, analysera lönefrågor och kommunicera resultat utifrån ett affärs-, arbetsrättsligt och systemtekniskt perspektiv.
Lön och systemhantering – grund
40
Kursen ger grundläggande kunskap om löneberedning, löneprocesser och lönesystem. Du lär dig hantera olika anställnings- och löneformer samt får förståelse för hur lagar, avtal och system samverkar i lönearbetet.
Lön och systemhantering – rapporter och system
40
Kursen behandlar rapportering, systemstöd och praktisk löneadministration. Du utvecklar kunskap om intern och extern rapportering, kollektivavtal samt hur ersättningar och löner hanteras i olika system.
Pensioner och försäkringar, förmåner och resereglemente
30
Kursen ger fördjupad kunskap om pensioner, försäkringar, förmåner och reserelaterade ersättningar. Du lär dig hur regelverk och avtal påverkar löneberedning och hur dessa delar hanteras i praktiken.
Personalarbetets processer och kommunikation
30
Kursen fokuserar på HR-processer, kommunikation och personaladministration ur ett hållbart perspektiv. Du får förståelse för rekrytering, arbetsmiljö, kompetensutveckling och hur personalarbete påverkar lönefrågor.
Personalekonomi och personalredovisning ur ett hållbart perspektiv
30
Kursen behandlar personalekonomi, personalredovisning och analys av humankapital. Du utvecklar kunskap om hur löne- och personalrelaterade kostnader påverkar verksamhetens lönsamhet och hållbarhet.
Redovisning och bokföring – bas
25
Kursen ger grundläggande kunskap i redovisning och bokföring med koppling till löne- och personaladministration. Du lär dig löpande bokföring, periodiseringar och hur redovisning samverkar med lönearbete.
Redovisning och bokföring – fördjupning
30
Kursen fördjupar kunskaperna i redovisning med fokus på analys, rapportering och ekonomistyrning. Du arbetar med balans- och resultaträkning samt utvecklar förståelse för hur löne- och personalfrågor påverkar ekonomin.
Summa 430

Vanliga frågor

  • Nej, utbildningen till Payroll Controller är inte tillgänglig på distans. Undervisningen sker på plats i Uddevalla.

  • Utbildningen till Payroll Controller ges i Uddevalla.

  • För att ansöka till utbildningen till Payroll Controller, gå till yh-antagning.se och fyll i din ansökan där.
    Vill du ansöka? Gå in här och ansök.

  • Ja, utbildningen till Payroll Controller är CSN-berättigad.

    Vill du veta mer om hur studiemedel fungerar på Affärshögskolan? Kolla in mer information här.
    För frågor om studiemedel och CSN, besök deras webbplats.

  • Utbildningen till Payroll Controller inkluderar 24 veckors praktik (LIA).

    Mer information om LIA hittar du här.

  • Utbildningen till Payroll Controller är 2 år lång och ges på heltid.

Det finns inga resultat som matchar din filtrering.

Kontakt

Vid utbildningsspecifika frågor, vänd dig till utbildningsledaren. Vid frågor om behörighet och ansökan, kontakta antagningsenheten.

Varför Affärshögskolan?

  1. Branschnära utbildningar

    Utbildningarna har en tydlig koppling till arbetslivet. De är framtagna i nära samarbete med branschen och utgår från de kompetenser som efterfrågas på marknaden.

  2. Kompetens för yrkesrollen

    Fokus ligger på struktur, affärsförståelse och kunskap som är relevant och direkt användbar i yrkesrollen. Du får både teoretisk kunskap och praktiska färdigheter.

Relaterade artiklar

Det finns inga resultat som matchar din filtrering.

Sidan är senast uppdaterad: